Diritto del lavoro

Diritto del lavoro 10 Aprile 2026

AI in azienda senza policy rischi legali per le imprese

Adottare l'AI senza policy aziendale espone le imprese a violazioni del GDPR e dell'AI Act UE. Cosa deve sapere un avvocato per tutelare i

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Diritto del lavoro 8 Aprile 2026

Smart working informativa rischi arresto novità 2026

Dal 7 aprile 2026 la mancata informativa sui rischi in smart working può costare l'arresto. Cosa cambia per i datori di lavoro e cosa fare subito.

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Diritto del lavoro 6 Aprile 2026

Smart working per azienda estera accesso al regime impatriati

L'AdE chiarisce con risposta n. 82/2026 chi lavora da remoto per datore estero può accedere al regime impatriati. Cosa cambia per i clienti dello studio.

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Diritto del lavoro 6 Aprile 2026

Pluralismo religioso in magistratura e profili giuridici

La presenza di magistrati con background culturali diversi impone allo studio legale nuove attenzioni procedurali e organizzative. Ecco cosa fare concretamente.

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Cassazione civile 5 Aprile 2026

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e tutele

Il licenziamento per GMO richiede soppressione effettiva del posto, impossibilità di repêchage e comunicazione scritta. Tutele dopo il Jobs Act d.lgs. 23/2015.

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Diritto del lavoro 5 Aprile 2026

Morte in servizio rendita INAIL e risarcimento eredi

Decesso di un funzionario pubblico in servizio: quali obblighi scattano, quali tutele spettano ai familiari e cosa rischia chi non gestisce correttamente la pratica.

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Approfondimenti 5 Aprile 2026

Smart working 2026 accordo individuale e obblighi datore

Guida pratica su smart working 2026: accordo individuale ex L. 81/2017, obblighi del datore, diritto alla disconnessione e comunicazione ministeriale. Per avvocati e commercialisti.

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Approfondimenti 5 Aprile 2026

Mobbing e Straining sul Lavoro 2026 — Guida pratica avvocati

Mobbing e straining sul lavoro: differenze giuridiche, onere della prova e risarcimento ex art. 2087 c.c. Guida pratica per avvocati e commercialisti 2026.

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Approfondimenti 5 Aprile 2026

Maternità e congedo parentale 2026 guida completa

Durata, indennità e protezione dal licenziamento per maternità e congedo parentale 2026. Guida operativa per avvocati e commercialisti con errori da evitare e casi concreti.

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Cassazione civile 3 Aprile 2026

Progressione economica ai dipendenti in pensione la Cassazione

Cassazione ord. 5191/2024: la progressione economica orizzontale spetta anche ai dipendenti pubblici in quiescenza. Analisi della pronuncia.

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