Quando la legge impone una CTU collegiale, l’omissione di quella forma non è un vizio sanabile per comportamento concludente: può determinare la nullità dell’elaborato peritale. In sede civile e penale il difensore deve verificare già al momento del conferimento dell’incarico se il giudice ha rispettato l’obbligo di nomina plurale. La contestazione va sollevata tempestivamente, pena la decadenza dall’eccezione.
Punti chiave
- La CTU imposta per legge in forma collegiale è nulla se svolta da un solo consulente.
- L’eccezione di nullità va sollevata subito, non dopo il deposito dell’elaborato.
- Il vizio riguarda sia il procedimento civile sia quello penale, con regimi distinti.
Se stai seguendo un procedimento in cui la legge prescrive una consulenza tecnica collegiale — perizie psichiatriche, accertamenti su minori, valutazioni in materia di incapacità — e il giudice ha nominato un solo consulente, hai un vizio processuale da presidiare con precisione e senza ritardo. La Cassazione ha chiarito i contorni dell’omissione della collegialità qualificata, distinguendo le conseguenze in sede civile da quelle in sede penale.
La pronuncia commentata da Rosanna Pedullà su StudioCataldi ricostruisce il quadro giurisprudenziale della Cassazione sull’obbligo di collegialità nell’espletamento della consulenza tecnica, con particolare attenzione alle ipotesi in cui la pluralità dei consulenti non è facoltà del giudice ma presupposto di validità dell’atto.
Il contesto normativo
Nel processo civile, l’art. 61 c.p.c. rimette al giudice la scelta di nominare uno o più consulenti, ma disposizioni speciali possono imporre la collegialità come requisito inderogabile — ad esempio in materia di interdizione e inabilitazione (art. 419 c.c.) o nelle perizie psichiatriche in ambito minorile. Nel processo penale, l’art. 221 c.p.p. consente la perizia collegiale quando le indagini sono particolarmente complesse; alcune norme di settore la rendono obbligatoria. La Cassazione — anche con orientamenti consolidati nelle sezioni civili e penali — ha ribadito che la violazione dell’obbligo di collegialità qualificata integra un vizio che può riverberare sull’utilizzabilità o sull’efficacia probatoria dell’elaborato, a seconda del rito applicabile.
Cosa cambia per lo studio
- Controlla il titolo della nomina prima ancora che il CTU giuri. Se la materia rientra in quelle per cui la legge o la giurisprudenza consolidata esige più consulenti, solleva l’eccezione nell’udienza di conferimento dell’incarico, non dopo il deposito della relazione.
- Distingui il rito. Nel processo civile il vizio può configurarsi come nullità relativa, soggetta alla preclusione se non eccepita tempestivamente ex art. 157 c.p.c. Nel processo penale occorre valutare se si tratta di inutilizzabilità o di mera irregolarità, con conseguenze molto diverse sulla strategia difensiva.
- Documenta il silenzio del giudice. Se in udienza hai già segnalato la necessità della collegialità e il giudice ha comunque nominato un solo perito, verbalizza la tua eccezione. Quella nota a verbale è la tua tutela in appello o in Cassazione.
- Valuta la rinnovazione della CTU come rimedio. Nei casi in cui il vizio è rilevato in corso di causa, puoi chiedere la rinnovazione dell’incarico in forma collegiale piuttosto che limitarti a contestare l’elaborato già depositato: è una mossa più costruttiva davanti al giudice di merito.
- Attento alle perizie miste civile-penale. Nei procedimenti con incidente civile in sede penale, o nei giudizi di danno che recepiscono accertamenti peritali penali, la mancata collegialità nel procedimento di origine può riflettersi sull’efficacia probatoria in sede civile.
Attenzione a
Decadenze silenziose. Il rischio più comune è aspettare di leggere la relazione finale per decidere se contestarla. Nel rito civile, la nullità per difetto di collegialità va eccepita alla prima difesa utile successiva alla nomina irregolare: aspettare il deposito significa quasi certamente perdere l’eccezione per acquiescenza o per preclusione ex art. 157, comma 2, c.p.c.
Confusione tra collegialità facoltativa e obbligatoria. Non ogni CTU svolta da un solo consulente è viziata. Il difetto di collegialità rileva solo dove una norma speciale o una consolidata interpretazione giurisprudenziale la rendono necessaria. Invocare la nullità in assenza di un obbligo specifico espone a rigetti secchi e, nei casi peggiori, a rilievi disciplinari per condotta dilatoria.
Domande frequenti
Quando la CTU deve essere svolta da più consulenti per obbligo di legge?
La collegialità è obbligatoria quando una norma speciale la impone espressamente — ad esempio in materia di perizie psichiatriche su minori o nelle procedure di interdizione ex art. 419 c.c. — oppure quando la giurisprudenza consolidata la considera presupposto di validità in ragione della complessità tecnica della materia. Fuori da questi casi, il giudice ha piena discrezionalità.
Come si contesta la nullità della CTU per mancata collegialità nel processo civile?
L’eccezione va sollevata alla prima difesa utile dopo la nomina irregolare, preferibilmente nell’udienza di conferimento dell’incarico. Se il vizio emerge dopo il giuramento del CTU, è comunque necessario eccepirlo prima di compiere atti incompatibili con la volontà di farlo valere. Il silenzio e la partecipazione attiva alle operazioni peritali possono integrare acquiescenza.
La mancanza di collegialità della perizia penale rende inutilizzabile la prova?
Dipende dalla norma violata. Se la collegialità è imposta da una disposizione specifica e la sua omissione produce un vizio che la legge processuale penale ricollega all’inutilizzabilità, la prova non può essere valorizzata. Se invece si tratta di mera irregolarità, la perizia resta utilizzabile ma può essere oggetto di critica in sede di esame dibattimentale o di contro-perizia.
Fonte di riferimento: StudioCataldi